Новости от ВТБ по программе кредитования под выдачу зарплат
Основные условия кредита на зарплату:
- Форма кредитования: разовый кредит
- Цель кредитования: Пополнение оборотных средств на неотложные нужды для поддержки и сохранения занятости, а именно для выплаты заработной платы
- Сумма кредита рассчитывается по формуле с учетом количества сотрудников компании – заемщика, МРОТ, отчислений с заработной платы и размера районного коэффициента в субъекте РФ, где зарегистрирован Заемщик
- Льготная процентная ставка: 0% годовых
- Базовая процентная ставка – при сумме от 4 млн. руб. – 11,5% годовых - в случае выхода кредита из программы субсидирования.
- Срок кредитования: 6 месяцев, погашение по следующим вариантам:
- Индивидуальный график погашения основного долга.
- Отсрочка погашения основного долга на 5 мес. (согласно правилам субсидирования).
- Оплата по окончании срока действия кредитного договора
- Поручительство: ФЛ – учредители заемщика с долей участия 20% и более.
Дополнительные условия:
1. Заемщик относится к микро и малым предприятиям согласно 209 ФЗ:
- Среднесписочная численность работников за 2019 год до 100 человек включительно.
- Годовая выручка не более 800 млн.руб.
- 51% УК Заемщика принадлежит ФЛ или организациям СМП (более подробно см. 209 ФЗ).
2. Заемщик осуществляет деятельность не менее одного года в одной из отраслей, перечень которых утвержден Правительственной комиссией.
3. В отношении Заемщика не введена процедура Банкротства, деятельность Заемщика не приостановлена.
4. Наличие факта оплаты налогов (не менее 1 факта оплаты).
5. Зарплатный проект оформлен в Банке не позднее 01.01.2020г.
6. Наличие счета Клиента в Банке в рублях РФ.
Обязательное включение в кредитно-обеспечительную документацию: «Заемщик обязуется обеспечить сохранение персонала на весь период кредитования».
Необходимый пакет документов:
1) Заявка на получение кредита – форма прилагается;
2) Учредительные и правоустанавливающие документы:
- Свидетельство ИНН
- Свидетельство ОГРН
- Лицензии (при наличии)
- Решения/приказы о назначении на должности исполнительного органа (директора, генерального директора, президента или исполнительного директора согласно Уставу) и главного бухгалтера.
- Учредительные документы, документов о регистрации, перерегистрации с отметкой регистрации в УФНС/ИФНС, в т.ч. Устав
- Изменения к учредительным документам (внутренние решения, приказы, изменения в устав) с копиями свидетельств об их государственной регистрации, об изменениях ИНН, КПП
- Копии паспорта и СНИЛС учредителей ЮЛ, генерального директора, главного бухгалтера (при наличии), фактических собственников бизнеса.
- Договор аренды площадей, используемых в бизнесе или свидетельство о праве собственности
3) Официальная бухгалтерская отчетность, сформированная на последнюю отчетную дату;
4) Штатное расписание компании (для ООО/АО - по форме Т-3; для ИП – по форме СЗВ-М) и пофамильный список сотрудников компании (по форме клиента);
5) Квитанция об оплате налога (не менее 1 факта оплаты) за последний налоговый период.
Консультации по программе кредитования ВТБ можно получить у специалистов Центра гарантийного обеспечения МСП Оксаны Петровой по телефону 8(921)256-40-69 или Оксаны Башаркевич 8(921)252-28-01.